Relatori edizione 2021

Vanessa Prandina

Recruitment Specialist presso ADHR GROUP.

Valter Quercioli

Presidente Federmanager Toscana

Teresa Agovino

Ingegnere ambientale e consulente di turismo sostenibile. Lavora nella cooperazione internazionale realizzando progetti con le comunità locali e certifica la sostenibilità degli operatori turistici secondo gli standard dei principali enti di certificazione internazionali riconosciuti dalle Nazioni Unite. Da poco ha fondato una startup, Faroo, con l’obiettivo di trasformare il turismo in una forza positiva per il Pianeta. Infine, racconta la sostenibilità sui social in 60 secondi attraverso il suo Green Corner.

Stefano Porta

Amministratore Delegato e Business Manager presso ODM Consulting.

Stefano Baldini

Consulente del Lavoro.

Start Hub Consulting

Dall’unione dei professionisti provenienti dalle più importanti società di consulenza HR italiane è nata Start Hub Consulting Spa, la nuova realtà che rivoluziona il settore delle risorse umane con strumenti e approcci totalmente nuovi in ambito Comunicazione, Media ed Employer Branding, Recruiting & Career, Training, Eventi.

Simone Mantero

Managing Director Knorr-Bremse Rail Systems Italia.

Simone Cappelli

Dirigente Settore Lavoro Regione Toscana.

Simona Innocenti

Presidente di ASPRI e fondatrice di Bisbag.

Simona Balloni

Silvia Rolandi

Laureata in Giurisprudenza presso l’Università di Pisa in diritto internazionale privato, dopo esperienze maturate in studi legali esteri, si iscrive all’Ordine degli avvocati di Pisa. Consegue il PhD in Politics Human Right and Sustainability presso la Scuola Superiore Sant’Anna, con una tesi sulla vendita online dei prodotti alimentari. Attualmente esercita la professione legale, è assegnista di ricerca presso l’Università di Pisa, presso il dipartimento di Scienze Agrarie, Alimentari e Agro-ambientali e lecturer presso la Wageningen University (NL). Membro del comitato esecutivo Slow Food della Regione Toscana e Consigliera Internazionale Slow Food, si occupa della diffusione dei progetti e della filosofia associativa.

Silvia Bucciarelli

Fiorentina, Laureata in Scienze Politiche, entra nel 2003 in El.En. Spa, capofila di un gruppo di aziende dedicate allo sviluppo e alla produzione di sistemi laser per la medicina, l’industria e la conservazione del patrimonio storico artistico. Qui matura il suo percorso di crescita professionale e di carriera, consolidando le proprie competenze nell’ambito delle norme legislative e contrattuali in materia di lavoro. Nel 2013 diviene Responsabile Risorse Umane, gestendo direttamente 450 persone dei 1.400 dipendenti del Gruppo nel mondo. Cura tutti gli aspetti della gestione, selezione, formazione, compensation, sviluppo del personale dipendente e relazioni sindacali. Appassionata del mondo HR e convinta del valore strategico del capitale umano, nel 2018 viene eletta nel Consiglio Direttivo di AIDP Toscana, investendo nella condivisione delle esperienze maturate e nella promozione di un ruolo strategico delle HR in azienda. Mamma di due gemelli, particolarmente attenta ai temi di crescita professionale e crescita personale, in questi anni segue l’evoluzione normativa e sociale in tema di welfare e conciliazione dei tempi vita-lavoro, sviluppando progetti e strumenti per migliorare il benessere ed il clima aziendale.

Serena Porcari

Presidentessa Dynamo Academy.

Saverio Tommasi

Presidente di Sheep Italia. Saverio Tommasi è nato e vive a Firenze. Diplomato all’Accademia di Arte Drammatica dell’Antoniano di Bologna, è giornalista di Fanpage.it, autore di reportage e inchieste in Italia e all’estero. Ha pubblicato “Siate ribelli, praticate gentilezza” e” Sogniamo più forte della paura” (Sperling & Kupfer 2017 e 2018), e “In fondo basta una parola” (Feltrinelli, 2021).

Sandro Ratti

SCTeam Federmanager Toscana

Roberto Curtolo

Dirigente USR Toscana.

RISORSE

Siamo abituati a mettere il rapporto umano, tra persona e persona, al centro delle nostre attività. Ci riusciamo grazie ai nostri recruiter che ogni giorno dedicano tempo e passione all’ascolto dei candidati e grazie alla forte presenza delle nostre filiali nel territorio, che permettono alle aziende di avere partner stabili con cui costruire relazioni proficue.

Raffaella Terenzi

Esperta di Invitalia, Agenzia nazionale per lo sviluppo d’impresa. Si occupa di leggi agevolative sin da quando è entrata a far parte della società Invitalia, ovvero vent’anni fa. Oggi si occupa della legge agevolativa “Selfiemployment”.

Qu.In.

Dal 1986 lavoriamo per essere il punto di riferimento della consulenza e formazione dedicata alla crescita e al benessere delle persone. Quella che, 35 anni fa, era un’idea innovativa condita da entusiasmo e coraggio, oggi è una realtà affermata con oltre venti dipendenti e più di due milioni di fatturato. Desideriamo fare la differenza per i nostri collaboratori, la comunità in cui operiamo, l’ambiente e i nostri clienti. Ci prendiamo cura delle persone preoccupandoci della loro crescita, del loro benessere e della loro salute e sicurezza. Operiamo seguendo i valori che ci contraddistinguono, come quello di percorrere nuove strade, cercando di essere sempre un passo avanti, per un servizio di qualità. Vogliamo distinguerci, non solo nella forma, ma nella sostanza, costituendo sempre un valore aggiunto per i nostri clienti. Per questo puntiamo sul lavoro di squadra e sull’organizzazione, ma sempre ben attenti ad essere felici di lavorare insieme.

Pasquale Gravina

Dopo una lunga e fortunata carriera da atleta professionista, finita per scelta nel 2005, sono rimasto inizialmente all’interno dello sport con ruoli manageriali che mi hanno svelato la complessità, nella gestione delle risorse umane ed economiche, che mancava all’esperienza vissuta “sul campo”.
Contemporaneamente ho iniziato a lavorare nella formazione manageriale come speaker sviluppando anche la conoscenza della PNL e della ricerca scientifica applicate in particolare al cambiamento personale. Mi hanno aiutato a decodificare le azioni e i risultati maturati nel tempo dei quali conoscevo ovviamente le modalità senza averne compreso appieno le cause.
È stata una piacevole sorpresa la scoperta dei collegamenti che esistono tra sport e business, così come le stimolanti possibilità di cambiamento che si celano dietro l’applicazione dei modelli culturali, attitudinali, gestionali e organizzativi di riferimento.
A settembre del 2015 ho deciso di cambiare cogliendo l’opportunità e la sfida di lavorare nel terziario, in particolare all’interno dei servizi al lavoro. In Gi Group promuovo la Value Proposition di Gruppo attraverso lo sviluppo e l’integrazione strategica dei servizi al suo interno coordinandomi con i Business Manager delle relative società e il Country Manager.

Monia Monni

Sono Monia Monni, Assessora regionale all’ambiente, all’economia circolare, alla difesa del suolo, lavori pubblici e alla protezione civile. Ho 45 anni e sono nata a Firenze, ma ho sempre vissuto a Campi Bisenzio. Dopo alcuni anni di militanza politica nella Sinistra Giovanile, dal 1995 al 2006 ho partecipato attivamente alla vita istituzionale del mio comune, Campi Bisenzio, prima come consigliera comunale e poi come assessora all’ambiente e ai lavori pubblici. Nel 2013 sono entrata a far parte del Consiglio d’amministrazione di Publiacqua S.p.A., che ho lasciato nel 2015 perché sono stata eletta in Consiglio regionale nel collegio che raccoglie i comuni di Calenzano, Campi Bisenzio, Lastra a Signa, Scandicci, Sesto Fiorentino e Signa. Nel corso della scorsa Legislatura mi sono occupata in particolare di diritti delle donne, lavoro e, soprattutto, ambiente con l’approvazione di due leggi, di cui sono stata prima firmataria, su economia circolare e sviluppo sostenibile. Sono moglie di Massimiliano, jazzista e insegnante, mamma di Agata, amante della musica e degli animali.

Miriana Bucalossi

Responsabile PO Programmazione Tirocini e Apprendistato, Gestione Progetti Europei e Reti Transnazionali. Master in innovazione, progettazione e valutazione delle politiche e dei servizi all’Università di Padova, si occupa di Politiche Formative e Progetti Europei per la Regione Toscana. Esperta di programmazione e valutazione delle politiche per il lavoro, l’istruzione e la formazione professionale, è responsabile della programmazione degli interventi “work based learning” come l’apprendistato, i tirocini e altre attività duali. Nell’ambito della Rete Europea EARLALL, European Association of Regional & Local Authorities for LIFELONG LEARNING, la rete delle Regioni per l’apprendimento permanente, è referente del gruppo tecnico di lavoro “Politiche Giovanili” coordinato da Regione Toscana e finalizzato a favorire l’ingresso dei giovani nel mercato del lavoro.

Maxim Bulgac

Health, Safety, Environment Manager di Amazon

Appassionato di Sicurezza nei Luoghi di Lavoro ho sempre perseguito i miei obbiettivi e lavorato sodo per raggiungerli.
Laureato con Lode in Tecniche della Prevenzione negli Ambienti e Luoghi di Lavoro ho da sempre sostenuto che la collaborazione è la chiave del successo.
Emptico ed ambizioso, lavorerò sodo per diventare un HSE Manager di una grande Azienda.

Marina Salamon

Nata nel 1958, cresciuta a Milano, negli anni del liceo studia in Francia e in Gran Bretagna. Rientrata in Italia, prosegue gli studi all’Università Ca’ Foscari di Venezia, dove si laurea in Storia, specializzandosi in economica e sociale. Sogna di diventare ricercatrice o giornalista. Diventa imprenditrice. Nel 1982, a 24 anni, fonda Altana (altanaspa.com), che produce abbigliamento per bambini nel segmento luxury fashion. Tra i marchi più noti prodotti dall’azienda ci sono Gucci, Moschino. È stata azionista di Replay Jeans, dal 1985 al 2001. Nel 2014 è diventata azionista di maggioranza di Save The Duck (savetheduck.it), primo produttore di piumini animal free, ceduta al fondo Progressio nel 2018. Nel 1991 acquisisce il controllo di Doxa (bva-doxa.com), la prima società italiana di ricerche di mercato, che ha generato Doxapharma (doxapharma.it), specializzata in indagini farmaceutiche. Nel 2019, Doxa è confluita nel gruppo internazionale BVA, in cui Marina ha reinvestito. Nel 2009, è stata acquisita la maggioranza di Connexia (connexia.com), web agency leader nella comunicazione e nel marketing digitale multicanale. Tutte le società di Marina Salamon fanno capo alla sua holding di partecipazioni Alchimia Spa, controllata al 100%, e inclusa nel report Mediobanca tra le 180 aziende leader in Italia. Alchimia Spa opera anche nella compravendita e gestione immobiliare. Sono presenti, in Alchimia, anche partecipazioni di minoranza nelle società Next14, Turbo e Zero Studios (programmatic advertising e content marketing). Alchimia S.p.A. ha inoltre investito nel settore fotovoltaico, attraverso la costruzione e/o acquisizione di parchi solari in diverse località italiane. Dal 2005 al 2019, è stata azionista e consigliere di Banca Ifis (bancaifis.it), specializzata nel factoring e nel web banking (rendimax.it) e quotata alla Borsa Italiana nel segmento Star. Marina Salamon è stata consigliere e vicepresidente di Illycaffè dal 2010 al 2019 (illycaffè.it), ed è tuttora consigliere di Morellato Spa (morellato.com) e di Sicit spa (sicitgroup.com) Per oltre un decennio è stata consigliere nazionale del WWF (wwf.it) Nel 1992 Marina ha vinto il Premio Bellisario, a cui sono seguiti diversi altri riconoscimenti legati alla sua attività imprenditoriale Sul piano dell’impegno politico, ha fatto parte della giunta comunale di Venezia negli anni 1993-95, al fianco del sindaco Massimo Cacciari. Marina Salamon sostiene da sempre diverse associazioni benefiche, dedicando parte del suo tempo al settore non profit. Nel 2012 fonda Web Of Life (weboflife.com) che racchiude i principali progetti di charity da lei sostenuti. Tutte le aziende che fanno capo ad Alchimia Spa destinano annualmente parte dei propri profitti a progetti di beneficenza. Marina ha 4 figli maschi, di età compresa tra i 21 e i 28 anni, ed ha avuto in affido due ragazze. Oltre ai bambini, ama molto gli animali, gli alberi, e la natura. Si è laureata nel 2020 n teologia presso la Facoltà Universitaria di Scienze Religiose, in cui sta proseguendo gli studi della laurea specialistica Il motto di Marina è: The best is yet to be!

Marco Raspanti

Marcella Mallen

Presidente dell’ASviS – Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile. Nata a Genova, dopo la laurea in Giurisprudenza, ha iniziato a lavorare a Roma nell’area legale per poi sviluppare il percorso professionale nell’area HR di aziende impegnate nella creazione e sviluppo d’impresa e del territorio.
Già Presidente di Manageritalia Roma e del CFMT, dal 2015 Presidente di Prioritalia la Fondazione costituita da Manageritalia e CIDA per valorizzare l’impegno civico della comunità manageriale nella società. Docente a contratto in Lumsa di “Diversity management e cambiamento organizzativo”. Autrice di “Effetto D. Se la leadership è al femminile: storie speciali di donne normali”​ edito da Franco Angeli (2011), “La figlia di Saadi”, edito da Polaris (2016), illustratrice di ” Don Chisciotte. Leadership della quasi -vittoria”di Beppe Carella (2018).

Ludovica Fiaschi

Responsabile della gestione e del coordinamento dei progetti nell’ambito education in Baker Hughes.

Lucrezia Iurlaro

Presidentessa dell’associazione “Tocca a noi”.

Luca Altimani

Copywriter/Ex admin Commenti Memorabili – Sono un ex admin di Commenti Memorabili, Copywriter, creativo puro, sedia a dondolo, carrello della spesa, cruscotto, casa al mare in Sardegna. Un insieme di etichette per dire che mi trovo bene ad identificarmi come essere umano e basta, che prende e stravolge tutto ciò che lo circonda. Compresa questa BIO, che fortunatamente sta per biografia, perché di biologico non ho nemmeno l’orologio.

Lorenzo Ricci

Associate Director Administration at NYU Florence

Expert in business strategy, with meaningful records of business growth. In all my work experiences I have had profit and loss responsibilities and I have developed significant skills in talent development, finance management, project management and human resources.

In my latest experiences I have given priority to the education sector, willing to generate a new managing class and open minded students for our complex world.

Laura Sparavigna

Consigliera del Comune di Firenze. Presidente IX commissione “Istruzione, Formazione e Lavoro” del Comune di Firenze Laureata in Servizio Sociale, impegnata nel sociale e in politica, a Firenze e in Europa.

Laura Fantechi

Consulente sulla sostenibilità.

Lapo Tasselli

Founder di Jobbando. Imprenditore, genio e sregolatezza, fanatico dell’ospitalità e dell’accoglienza al cliente, gestisce, non senza fatica, una società di quasi sole donne. Dotato di una cultura superficiale diffusa è capace di sostenere una discussione su qualsiasi argomento. Ma solo per i primi 5 minuti. Padre di famiglia, sognatore, empatico, si definisce un centometrista ma è negato in qualsiasi sport, pur essendo fortemente competitivo. Allergico alle regole, adora il rischio, purchè si giochi come vuole lui.

Laborplay

Laborplay è stata costituita nel luglio del 2015 come start-up innovativa e da ottobre 2015 è stata approvata come Spin-off dell’Università degli Studi di Firenze e quindi inseriti nell’Incubatore Universitario Fiorentino (IUF). L’appartenenza universitaria garantisce ancora oggi affidabilità, innovazione e scientificità. L’orientamento al mercato ci rende flessibili, rapidi ed altamente orientati al risultato.

INFORMAGIOVANI & INFORMADONNA

Informagiovani è un servizio gratuito del Comune di Firenze, dedicato ai giovani tra i 18 e i 35 anni. Lo sportello svolge un’attività di informazione e orientamento su tematiche di interesse giovanile e intende dare risposte istituzionali ai bisogni individuali, nell’ottica di una maggiore attenzione alle esigenze del singolo, favorendo così la sua partecipazione alla vita sociale.

Informadonna è il servizio dell’Informagiovani del Comune di Firenze rivolto alle donne di ogni età e nazionalità, dove potersi sentire ascoltate e sostenute lungo il proprio percorso professionale. Lo Sportello Informadonna offre un primo orientamento su lavoro e formazione, con consulenze attente ai bisogni di autonomia di ciascuna utente.

Infojobs

InfoJobs è il punto d’incontro tra aziende che ricercano i migliori talenti e candidati alla ricerca di un nuovo lavoro o avanzamento di carriera, in modo rapido ed intuitivo. InfoJobs conta oltre 5 milioni di candidati iscritti e 5.000 aziende attive.

Ilenia Lamorte

HR specialist presso Unicoop Firenze.

Guya Berti

Direttrice della Scuola di Scienze Aziendali di Firenze.

Giuseppe Timpanaro

Dirigente ANPAL Servizi.

Giuseppe Salvini

Segretario Generale Camera di Commercio Firenze.

Giuseppe Nicolosi

Account specialist presso Fastenal Europe.

Giuseppe Bacconi

Responsabile Commerciale TT Tecnosistemi.

Giovanni Bruno

Presidente di Fondazione Banco Alimentare.

Gabriele Toccafondi

Componente della commissione cultura-istruzione della Camera dei Deputati, ex sottosegretario all’istruzione. Laureato alla facoltà di Scienze Politiche “Cesare Alfieri” dell’Università degli Studi di Firenze, dal 1999 al 2009 è stato Consigliere Comunale a Firenze. Dal 2008 al 2013 è stato Deputato della XVI Legislatura e membro effettivo della V commissione Bilancio e Tesoro. Da 2013 al 2018, Sottosegretario di Stato al MIUR della XVII legislatura, occupandosi, tra l’altro, di sistema di istruzione e formazione tecnica e professionale, alternanza scuola-lavoro, educazione permanente degli adulti, parità scolastica, ITS.

Francesco Lasaponara

Vice Presidente di Lab00 ONLUS – Lab00.org

Francesca Vecchioni

Presidente di Diversity – organizzazione no profit impegnata a promuovere l’inclusione sociale e il benessere organizzativo attraverso attività di ricerca, formazione, monitoraggio, consulenza e advocacy – è esperta di comunicazione, linguaggi media, hate speech e diritti umani, formatrice sui temi dell’inclusione, discriminazione, diversity management e unconscious bias. Ha ideato i Diversity Media Awards (DMA), progetto di ricerca ed evento mediatico dedicato alla rappresentazione della diversità nei media nazionali, e il Diversity Brand Summit (DBS), che identifica i brand considerati più inclusivi – sempre in riferimento alle aree della diversity-, e ne misura il valore economico generato sulla base di una ricerca annuale consumer based (DiversityBrand Index).

Ha pubblicato “Pregiudizi Inconsapevoli. Perché i luoghi comuni sono sempre così affollati.” (2020, Mondadori), “T’innamorerai senza pensare” (2015, Mondadori); firmato i volumi “Parole o-stili di vita. Media e persone LGBTQIA+” (2020, Ordine dei Giornalisti Lombardia), “Maternità. Il tempo delle nuove mamme” (2015, Corriere della Sera) e “Le cose cambiano” (2013, Isbn Edizioni).

Federico Garcea

Imprenditore impegnato nel sociale con oltre 12 anni di esperienza in ambiente e cambiamento climatico. Laureato in Scienze Politiche ed Economiche, ha lavorato e studiato in Danimarca, Spagna e Italia. È fondatore e CEO di Treedom dal 2010.

Fabio Franchi

Segretario generale della Cisl Firenze-Prato

Europe Direct

Europe Direct Firenze è un centro di informazione e comunicazione sull’Europa che offre a tutta la cittadinanza informazioni e orientamento gratuiti su politiche, programmi e finanziamenti dell’Unione Europea e organizza eventi, progetti e dibattiti sull’Unione coinvolgendo una fitta rete di soggetti istituzionali, associazioni e organizzazioni attivi sul nostro territorio. Europe Direct Firenze fa parte della rete europea degli Europe Direct, composta da 45 centri in Italia e 424 in tutta l’Unione, promossa e coordinata dalla Commissione. Il servizio, istituito dal Comune di Firenze in partenariato con la Rappresentanza della Commissione Europea in Italia, ha una lunga storia in città, infatti è attivo sul territorio sin dal 1999, quando faceva parte della precedente rete di informazione Info Point Europa.

Eures

Eures aiuta le persone in cerca di occupazione a trovare un impiego e i datori di lavoro ad assumere personale in Europa.

Esercito italiano

L’Esercito Italiano, fondato nel 1861, è la componente più antica tra le Forze Armate italiane.

Enrica Perego

Recruiting Solutions Manager di Infojobs Italia.

Enrica Loi

Architetto di testa e di fatto, dopo anni di gavetta negli studi professionali è inciampata nella sicurezza uscendo indenne. Consulente e docente ama il rischio ma non al lavoro.

Emanuele Rossini

HR Director Ruffino Srl

Elena Piani

Consulente e formatrice della Piani Projects

Elena Cappellini

Funzionario di ricerca, si occupa di Economia del lavoro e della società presso l’Istituto Regionale Programmazione Economica della Toscana.

Dionigi Gianola

Strategic Selling Director presso Gi Group.

CONFCOMMERCIO

Confcommercio Firenze rappresenta le imprese del Commercio, del Turismo, dei Servizi, delle Professioni e della Piccola e Media Impresa operanti sul territorio provinciale fiorentino e tutela gli interessi sociali, morali ed economici dei soggetti imprenditoriali e professionali che operano nel settore terziario. Eroga servizi per le imprese e le assiste nello sviluppo delle loro attività affiancando gli operatori nella soluzione di ogni problema aziendale.

CONFARTIGIANATO IMPRESE Firenze

Eredi di un sapere tramandato da secoli, gli artigiani e i piccoli imprenditori sono il motore del futuro produttivo del nostro Paese. Confartigianato Imprese Firenze è al loro fianco dal 1949 in tutte le fasi dell’attività: dallo sviluppo dell’idea di business alla costituzione, dal finanziamento all’avvio operativo, dalla gestione degli adempimenti amministrativi all’implementazione delle tecnologie e al posizionamento sul mercato, fino al trasferimento di proprietà e ai riassetti societari. Gli artigiani, i lavoratori autonomi e le piccole imprese trovano in Confartigianato informazione, rappresentanza degli interessi, rapporto con le istituzioni e con le controparti negoziali. Confartigianato costituisce per le imprese un partner pronto a fornire servizi personalizzati indispensabili per nascere, crescere e competere in un mercato in continua e rapida evoluzione.

Claudio Tasselli

Procuratore Relazioni Esterne presso Qu.In.

CISL FI-PO

Siamo un sindacato non dipendente da alcun potere politico, istituzionale, economico, ideologico, che tale intende rimanere e fa affidamento esclusivo sulle proprie risorse. La sua ragion d’essere prioritaria è la difesa e l’avanzamento del lavoro, come leva di promozione umana e civile: lavoro salvaguardato nella sua dignità, nelle sue condizioni salariali, normative, professionali; lavoro buono e duraturo, che sia per tutti veicolo di benessere, di conquista di sé, di cittadinanza. Autonomia, solidarietà, uguaglianza e contrattazione sono da sempre i nostri valori ispiratori.

Chiara Di Cesare

Coordinatrice attività sostenibilità Sammontana Spa

Cecilia Del Re

Assessora del Comune di Firenze. Si occupa di Urbanistica, Ambiente, Agricoltura urbana, Turismo, Fiere e congressi, Innovazione tecnologica, Sistemi informativi, coordinamento progetti Recovery Plan, smart city, piano gestione Unesco.

CambioVerso

CambioVerso, un progetto che ha la finalità di supportare professionisti e Manager nel cambiamento professionale.

Bernhard Scholz

Presidente Fondazione Meeting per l’amicizia fra i popoli da marzo 2020.
È consulente di direzione, con una particolare attenzione per la formazione manageriale nelle imprese e nelle opere sociali. Nasce a Müllheim in Germania nel 1957. Dopo la maturità ad Einsiedeln in Svizzera, studia Scienze politiche e Storia moderna nelle Università di Münster e Freiburg in Brisgovia. Lavora poi come giornalista professionista e cura l’ufficio stampa dell’arcidiocesi di Freiburg in Brisgovia. Al contempo approfondisce temi legati alle pubbliche relazioni, alla comunicazione e alla cultura organizzativa. Dalla fine degli anni Novanta si dedica alla consulenza e alla formazione manageriale per grandi aziende e sviluppa interventi formativi per le piccole e medie imprese dai quali è nata la Scuola d’Impresa che nel 2015 confluisce nella Cdo Academy. È stato presidente della Compagnia delle Opere dal 2008 fino al gennaio del 2020. Già membro del consiglio d’amministrazione della Fondazione Meeting dal 2008, ha moderato, nelle diverse edizioni, numerosi incontri sull’economia, sul welfare e sull’innovazione tecnologica approfondendone le basi e le implicazioni culturali, sociali e antropologiche.

Bernard Dika

Consigliere di Regione Toscana all’Innovazione e alle Politiche Giovanili.

Beatrice Lozzi

Professional senior in Invitalia, Agenzia nazionale per lo sviluppo d’impresa. Grazie all’esperienza maturata nella finanza agevolata per più di 20 anni, oggi si occupa del coordinamento delle attività di valutazione e attuazione della Misura Resto al SUD.

Arti – Agenzia Regionale Toscana per l’Impiego

ARTI, istituita con la legge regionale n. 28 del 8 giugno 2018 è un ente dipendente della Regione Toscana, ai sensi dell’articolo 50 dello Statuto, ed è dotata di autonomia organizzativa, amministrativa e contabile.

Antonio Bonardo

Public Affairs Senior Director at Gi Group. Experienced Director of Public Affairs with a demonstrated history of working in the staffing and recruiting industry. Skilled in Negotiation, Talent Management, Business Planning, HR Consulting, with a Bachelor’s Degree in Business Administration from Università Bocconi in Milan.

Angela Pennacchi

Digital Recruiter presso Sesa SpA.

Andrea Benedetti

Direttore Employer Branding & Media in Start Hub Consulting.

Andrea Aloisi

Coordinatore SCTeam Federmanager Toscana

ANCI Toscana

Il Servizio Civile è una forma di volontariato, cui viene riconosciuta a titolo di rimborso spese una somma mensile. Gli operatori volontari del Servizio Civile di ANCI Toscana prestano la loro attività in vari progetti realizzati presso i Comuni toscani.

Alessio Bonciani

Amministratore delegato di Biochemie Lab.

Alessia Pinto

Psicologa del Lavoro, iscritta all’Ordine degli Psicologi della Toscana – n° 6325, ha una decennale esperienza nelle attività di Supporto al ricollocamento professionale, Orientamento al Lavoro e Consulenza di Carriera. Dal 2010 lavora nel settore delle Risorse Umane come libera professionista e collabora con diversi enti formativi e società di consulenza del territorio Toscano.

Nello specifico, si occupa di:
Orientamento professionale e sostegno al ricollocamento
Consulenza di carriera e Outplacement
Personal Branding Bilancio delle competenze
Valutazione del potenziale Selezione del personale (anche tramite Assessment Center)
Formazione in aula – soft skills
Rilevazione fabbisogno formativo, progettazione e organizzazione percorsi formativi

Dal 2020 ha avviato CambioVerso, un progetto che ha la finalità di supportare professionisti e Manager nel cambiamento professionale.